Book Coaching è un progetto HR creato da La Scatola Lilla e rivolto ad aziende desiderose di proporre percorsi culturali innovativi ai propri dipendenti.
Nel Book Coaching si utilizza la lettura per migliorare le relazioni tra i partecipanti e la consapevolezza su temi specifici, funzionali alla crescita personale e di gruppo.
Un percorso si sviluppa in una serie di incontri di 1 ora ciascuno, in cui viene assegnato 1 libro da leggere mensilmente su cui discutere nell’incontro successivo.
Si creano percorsi letterari ad hoc in base alle esigenze del cliente. Tra i più richiesti ci sono:
- engagement/relazionale
- consapevolezza su un tema specifico (leadership, conflitti individuali, gestione del cambiamento…)
- senso di appartenenza culturale
Gli incontri sono moderati dagli organizzatori, Federico Tavola e Cristina Di Canio, che dal 2013 gestiscono con successo il Gruppo di Lettura de La Scatola Lilla.
Richiedi un incontro con gli organizzatori inviando una mail a info@bookcoaching.it